O Direito como fundamento
Experiência profissional, estudo dos fatos, legislação, jurisprudência, prova e estratégia.
Franklin Brito Advocacia
Direito, Tecnologia e Humanidade
Advocacia Integrativa é uma proposta de exercício profissional baseada na compreensão do problema jurídico como um conjunto de relações entre fatos, documentos, pessoas, normas e consequências.
Não constitui uma nova disciplina jurídica nem substitui os métodos tradicionais da advocacia. Ao contrário: amplia a capacidade de análise ao conectar diferentes áreas do Direito, recursos tecnológicos e compreensão das circunstâncias humanas relacionadas ao conflito.
Fundamentos
Experiência profissional, estudo dos fatos, legislação, jurisprudência, prova e estratégia.
A tecnologia auxilia na organização e compreensão de grandes volumes de informação. A análise, a estratégia e a responsabilidade profissional permanecem humanas.
Cada processo envolve pessoas, patrimônio, trabalho, saúde, empresas, famílias e projetos de vida. Compreender essas consequências faz parte da análise jurídica.
Conforme a natureza da demanda, a análise poderá envolver questões de Direito Civil, Empresarial, Consumidor, Administrativo, Constitucional e Processual.
A análise antecipada de documentos e relações jurídicas auxilia na identificação de riscos e na construção de alternativas para decisões fundamentadas.
Fatos, provas, normas e objetivos são considerados em conjunto para orientar a condução da demanda.
As ferramentas de apoio não substituem o juízo profissional. A interpretação e a condução do caso permanecem sob responsabilidade do advogado.
Entendimento do problema, dos objetivos e do contexto.
Estruturação de documentos, fatos, cronologias e informações relevantes.
Análise jurídica, documental, jurisprudencial e interdisciplinar.
Construção das alternativas e da estratégia jurídica.
Execução da estratégia e acompanhamento de seus desdobramentos.
O exercício da advocacia pode ser tecnicamente rigoroso sem perder humanidade. Respeito, responsabilidade, fraternidade, prudência, honestidade e atenção à dignidade da pessoa orientam a relação profissional.